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陜西省人社廳赴創(chuàng)新港調研高層次人才引進工作
? 2021年3月23日,陜西省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長張光進率隊調研創(chuàng)新港高層次人才引進工作,西安交通大學黨委書記盧建軍在座談會前會見了張光進一行。該校校長王樹國,人力資源部、就創(chuàng)中心負責人及相關工作人員參會。該校副校長榮命哲主持座談會。
陜西省人社廳赴創(chuàng)新港調研高層次人才引進工作
??????王樹國對陜西省人社廳長期以來對該校人才工作的支持表示感謝。他表示,當今世界正經歷百年未有之大變局,我國正處在實現中華民族偉大復興關鍵時期,西安交通大學承擔的時代使命要求我們牢固樹立“發(fā)展是第一要務,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力”理念,大力實施“人才強?!睉?zhàn)略,積極引進高層次人才,堅持“四個面向”,加快科技創(chuàng)新。該校中國西部海外博士后創(chuàng)新示范中心成立兩年多來,集聚高端人才為陜西經濟社會發(fā)展提供助力的作用逐漸凸顯。希望調研組對該校高層次人才隊伍建設給予更多支持,從政策留人的角度推動校地融合、產教融合和科技成果轉化,在助力該校高質量發(fā)展、探索中國大學改革創(chuàng)新的新模式的同時,對西部地區(qū)人才聚集、經濟社會發(fā)展起到示范、帶動效應。
??????張光進表示,陜西省人社廳在學校人才隊伍建設、高層次人才培育、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才服務保障等方面開展了多項工作。西安交通大學近年來解放思想、打破常規(guī),聚焦“四個面向”高水平建設創(chuàng)新港,結合企業(yè)、政府和學校的共同人才需求,優(yōu)勢互補、密切配合,引進多名海內外頂尖人才及團隊,實現學校、政府、企業(yè)在高層次人才引進工作中的“琴瑟和鳴”,蹚出了一條高層次人才引進的新路子。陜西省人社廳將進一步加強校廳合作機制,實施更加開放、更加主動、更加有效的人才政策,打通省市區(qū)政策落實堵點,最大程度發(fā)揮政策疊加效應,努力放大政策集成效應,為創(chuàng)新港和高校高質量發(fā)展匯聚更多優(yōu)秀人才,從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才服務、激勵保障三個方面推動創(chuàng)新港建設,服務陜西高質量發(fā)展。
??????座談會上,西安交通大學人力資源部部長雷利利介紹該校和創(chuàng)新港人才工作情況,重點介紹了高層次人才隊伍建設、崗位聘任工作,以及構建創(chuàng)新港科研人才體系的工作思路。參會人員就高層次人才引進、崗位聘任、配套政策等工作中面臨的困難與調研組進行了深入交流。調研組對學校師資隊伍建設工作取得的成績給予了充分肯定并提出了針對性的意見建議。
??????省人社廳一級巡視員劉會民、省人社廳辦公室、就業(yè)促進處、人力資源流動管理處、專業(yè)技術人員管理處、宣傳中心負責人參加座談。
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