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百年大計(jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本。近年來，在隆昌市委市政府的大力支持下，隆昌市教育和體育局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》精神，打出以規(guī)范管理、強(qiáng)化培訓(xùn)、搭建平臺(tái)、培塑典型、關(guān)心關(guān)愛為主體的“組合拳”，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，涌現(xiàn)出一大批業(yè)務(wù)精湛、教學(xué)管理成績突出的優(yōu)秀干部教師。

規(guī)范管理，重振師德師風(fēng)。召開師德師風(fēng)誓師大會(huì)，制定《隆昌市中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部管理暫行辦法》《隆昌市中小學(xué)教師管理暫行辦法》《關(guān)于加強(qiáng)教體系統(tǒng)干部職工“禁煙、禁酒、禁賭”工作的通知》《隆昌市學(xué)校教師“教育三亂”問題處理辦法》等一系列管理辦法，強(qiáng)化對(duì)教師隊(duì)伍的規(guī)范管理，嚴(yán)厲查處損害教育形象的違規(guī)違紀(jì)問題；大力整治漠視侵害群眾利益、教育三亂問題，緊抓黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)；把師德考核作為教師資格認(rèn)定、績效考核、職務(wù)職稱聘任和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的首要依據(jù)，實(shí)行師德一票否決制；把師德教育滲透到學(xué)校工作和日常管理的全過程，表揚(yáng)師德模范和師德先進(jìn)個(gè)人，通過師德先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等形式的師德教育活動(dòng)，宣傳模范教師先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)高尚的師德師風(fēng)。

強(qiáng)化培訓(xùn)，增強(qiáng)專業(yè)能力。通過請進(jìn)來、走出去等方式，組織開展新教師培訓(xùn)、在職教師培訓(xùn)和全員培訓(xùn)。建立了教師培訓(xùn)與教師考核、教師資格再注冊和職務(wù)聘任等相掛鉤的機(jī)制，針對(duì)性地開展骨干校長、教師培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了教師隊(duì)伍的整體優(yōu)化。2018年和2019年，連續(xù)兩年通過四川省國際教育交流協(xié)會(huì)，免費(fèi)邀請到15位外籍教師到隆昌開展英語教學(xué)培訓(xùn)，全市各中小學(xué)的257名英語教師從中受益。

培塑典型，注重示范引領(lǐng)。落實(shí)好30名“隆昌名師”評(píng)選表揚(yáng)，給予每人一次性1萬元的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。舉辦3期優(yōu)秀干部遞進(jìn)培養(yǎng)班、6屆校長論壇，3期教育教學(xué)論壇，選派24名校長到清華、北大等高校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，舉辦校級(jí)后備干部培養(yǎng)班、校長論壇和干部大講堂暨校長展示活動(dòng)，為干部教師成長搭建平臺(tái)。積極融入成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，成功與榮昌區(qū)簽訂《推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)教育協(xié)同發(fā)展框架協(xié)議》《教育協(xié)同發(fā)展框架協(xié)議》，雙方已經(jīng)互派5名干部、10名教師交流學(xué)習(xí)。截至目前，全市共有特級(jí)教師9人、正高級(jí)教師4人，已成為隆昌教育不斷前進(jìn)的中堅(jiān)力量。。

關(guān)心關(guān)愛，提升幸福指數(shù)。逐年提高工資標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)政單列經(jīng)費(fèi)發(fā)放邊遠(yuǎn)補(bǔ)貼，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼，兌現(xiàn)教育質(zhì)量綜合獎(jiǎng)，解決農(nóng)村學(xué)校任教25年教師高級(jí)職稱336名，增加特級(jí)教師津補(bǔ)貼，為非隆昌籍教師提供城區(qū)周轉(zhuǎn)房52套舉辦青年教師聯(lián)誼會(huì)、端午節(jié)慰問邊遠(yuǎn)教師座談會(huì)，建立教師榮譽(yù)制度，舉行退休教師榮休儀式，定期組織教師體檢，開展教師走訪慰問，讓全體教師感受到教育大家庭的溫暖。